O Ofício do 2° Registro de Imóveis de Montes Claros está com uma vaga aberta para auxiliar de cartório. Os interessados em participar do processo seletivo devem preencher o formulário presente neste link com o máximo de informações até o dia 30 de abril de 2023.

Confira o edital da vaga:

Pré requisitos:

1. Ser maior de 18 anos;

2. Possuir Ensino Médio completo, Superior ou Tecnólogo concluído ou em andamento e/ou especialização/pós-graduação nas áreas de atuação indicadas.

Áreas de atuação:

Direito, Administração, especialidade em Direito Notarial e Registral, especialidade em Gestão de Qualidade, especialidade em Gestão de Atendimento e áreas afins.

Experiências profissionais:

Inscrições abertas a candidatos sem experiência, mas aqueles que possuírem experiências profissionais correlatas às áreas de atuação indicadas e, em especial, em cartórios de Registros Públicos, também serão devidamente avaliados.

Qualificações gerais:

1. Cultura da qualidade, compliance e antissuborno: 

• Executar ações e processos de acordo com normas e procedimentos do Cartório (POPs);
• Manter documentação de processos atualizados;
• Concentrar-se na execução das atividades para evitar erros;
• Executar processos zelando pela fé pública, pautado pelas Normas Brasileiras, além das determinações da Corregedoria-Geral de Justiça do Estado de Minas Gerais e do Conselho Nacional de Justiça.
• Aderir às obrigações da qualidade, compliance e antissuborno, que são relevantes para sua posição e atribuições;
• Relatar preocupações de qualidade, compliance e antissuborno, com seus respectivos problemas e falhas.

2. Foco no resultado:

• Cumprir as metas e as atividades dentro dos prazos estabelecidos;
• Providenciar as ações necessárias para que as metas e tarefas sejam cumpridas, mantendo uma postura ativa e evitando a não-realização;
• Executar atividades norteado pelas diretrizes de missão, visão e valores do cartório. 

3. Comunicação: 

• Ser claro e objetivo ao expor suas ideias; 
• Receber feedback, compreendendo a visão dos outros sobre seu comportamento;
• Usar linguagem adequada ao redigir textos, e-mails e documentos, sendo possível a compreensão por todos. 

4. Trabalho em equipe:

• Auxiliar os colegas de trabalho na resolução de problemas;
• Compartilhar os conhecimentos adquiridos com a equipe; 
• Facilitar o acesso às informações para auxiliar o trabalho dos colegas. 

5. Iniciativa: 

• Estar atento para oportunidades internas, manifestando sua opinião de forma coerente e participando da implementação das estratégias organizacionais;
• Contribuir com soluções para melhorias nos processos e para a facilitação do alcance das metas propostas;
• Buscar por mudanças positivas no ambiente de trabalho ou na equipe, não tendo uma visão conformista diante de problemas e se antecipando aos fatos.

Salário-base de iniciante no Plano de Cargos e Salários: R$ 1.934,22

Benefícios:

• Dia de folga na data do aniversário;
• Eventos e/ou presentes;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale-alimentação;
• Campanhas de incentivo à saúde;
• Prêmio Excelência Profissional;
• Incentivo ao autodesenvolvimento;
• Uniforme;
• Plano de Metas e Gratificações por Meritocracia (PMGM);
• Prêmio Aniversário por Tempo de Serviço.

Inscrição:

Os interessados deverão preencher o link do botão abaixo com o máximo de informações.

Processo seletivo:

A seleção será realizada em duas etapas:

1ª etapa – Preenchimento do formulário via plataforma Sólides com uma autoapresentação e outras informações consentidas pelos candidatos. Além disso, há uma prova virtual de conhecimentos específicos sobre o serviço;

2ª etapa – Entrevista individual com os gestores e avaliação do perfil.

Prazo para inscrição:

Até dia 30 de abril de 2023.

Informações gerais:

O candidato aprovado no processo seletivo será comunicado via e-mail e/ou telefone.

A pessoa selecionada será enquadrada como auxiliar de cartório, sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com jornada de 44 horas semanais.

Os demais participantes deste processo seletivo poderão, a critério da direção do 2RIMC, ser convocados por ordem de classificação para preenchimento de nova vaga, com perfil semelhante ou compatível, em um processo de convocação.

 
Fica assegurado ao Ofício do 2º Registro de Imóveis de Montes Claros o direito de cancelar ou suspender o processo seletivo antes da assinatura do contrato de trabalho e da CTPS, ou até mesmo a dispensa desse no período de experiência de 90 dias, conforme lei vigente.

Observa-se que o 2RIMC se resguarda no direito de aplicar avaliações complementares no decurso do presente processo seletivo.

Os candidatos que porventura não forem selecionados entrarão para o cadastro de reserva, pelo qual poderão oportunamente ser convocados para finalizar o processo de seleção.

Este serviço de Registro de Imóveis disponibiliza a livre participação no presente processo seletivo de pessoas portadoras de deficiência física;

Todos os dados pessoais dos candidatos estarão protegidos de acordo com o Provimento CNJ nº 74/2018, Provimento Conjunto nº 93/CGJ MG/2020 e Art. 23, §§ 4º e 5º da Lei Federal nº 13.709 (LGPD). Para mais informações, consulte nossa Política de Privacidade .